〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山3丁目35-1 ラフィーネ帯山3階
（「京塚」バス停より徒歩5分 駐車場：有）
受付時間（時間外対応可）
定休日：土曜・日曜・祝日
保健師面談・ストレスチェック等
ストレスチェック
【ストレスチェック】は、労働安全衛生法で定められた制度で
従業員様の心と体の健康を守るために行われます。
従業員様が自身のストレス状況を把握し
必要に応じて専門家のサポートを受けられるように、という意味があります。
検査結果はご本人のみが知ることができ
会社は結果に基づいて改善策を講じる必要があります。
※「本人のみが知ることができる」という点から
ストレスチェックは外部に任せるのが好ましい、とされています。
従業員様自身がストストレスに気づき、早めに対策を取ることで、
メンタルヘルス不調の予防や職場環境の改善につなげることができます。
| 基本料 | 11,000円 |
|---|---|
| ストレスチェック実施者選定料（保健師） | 16,500円 |
| ストレスチェック実施料 | 500円 / 1名 |
| ストレスチェック後の保健師面談（希望者のみ） | 11,000円 / 1名 |
ストレスチェックの流れ（一般的なもの）
※別途、集団分析も賜ります。
※上記は従業員様50人規模の事業所様の一例です。
事業所様の規模により、変動いたします。
また、ストレスチェック実施者の人数が限られておりますので
必ず、時間に余裕を持って事前にお問合せくださいませ。
法改正により
50人未満の事業所様でも義務化の見込みとなっております。
顧問先様におかれましては、早めのご準備をお願い申し上げます。
保健師面談
保健師面談とは
保健師が従業員様や新入社員様と面談して、健康に関する問題や相談に応じることです。
健康診断の結果や心身の状態を分析し、必要な指導やアドバイスを行うことで
健康な生活を維持したり、不適切な生活習慣を改善したりすることを目的としています。
【保健師面談の主な目的や効果】
＊健康相談に応じ、必要に応じて受診を勧奨し、医療機関に繋げる
＊新入社員に睡眠時間の確保や食生活や運動に関するセルフケアの知識を蓄えてもらう
＊業務上の困りごとや、職場に言いにくいことを聞き出す機会を作る
【産前休業前や産後休業後・育児休業からの復職後】等
また、【体調がすぐれない・継続して治療が必要な状況である】等
健康と仕事の両立にお悩みの場合にも、ご利用になれます。
※面談のみの場合には、お時間の都合がつきやすいよう
WEB面談を想定しております。
直接面談をご希望の場合には、別途お問合せください。
【急な休職・体調不良・新入社員入社時・産後や育休からの復職後等】
| 面談のみ（事前お打合せ等含む） | 11,000円 / 1名・1時間 |
|---|
【健康診断実施後】
| 健診結果の情報整理・集計・面談・報告書作成 | （面談人数によって変動）55,000円～ |
|---|
【定期訪問等】
| 衛生委員会への出席・保健指導業務等 | 協議の上決定 |
|---|
心理相談員面談
当事務所在籍の保健師が対応できない時間帯や
夜遅い時間、または「今からでも話を聞いて欲しい」と従業員様がご希望の場合には
心理相談員である所長が対応させていただきます。
（ただし、医療にかかわる指導等の対応は不可）
| 面談（オンライン） | 11,000円 / 1名・1時間 |
|---|---|
| 面談（直接） | （出張費用含む）22,000円 / 1名・1時間 |
上記面談には、守秘義務およびご相談者様の許可のある範囲で
顧問先様への【報告書の作成・業務報告】を含みます。
お気軽にお問合せください
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濱田労務士事務所
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〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山3丁目35-1 ラフィーネ帯山3階
アクセス
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