〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山3丁目35-1 ラフィーネ帯山3階
（「京塚」バス停より徒歩5分 駐車場：有）
受付時間（時間外対応可）
定休日：土曜・日曜・祝日
よくあるご相談
こんなお悩み、
ありませんか？
健診で「要再検査」となった社員に、どう声をかければよいかわからない
元気がない社員が気になるが、プライバシーへの配慮もあり踏み込めない
残業が続いているが、何から手をつければよいかわからない
休職中の社員との関わり方や、復職のルールが整っていない
50人未満だから義務はないと思うが、このままでよいか不安がある
労務と健康管理の両面を相談できる、身近な専門家がほしい
ひとつでも当てはまるなら、まずは現状のご相談だけでも大丈夫です。
サービス概要
ストレスチェック義務化に向けて、
小さな職場の準備をまるごと支援します
少人数の職場だからこそ、何かが起きてから慌てるのではなく、必要なところから少しずつ備えておくことが大切です。
実施して終わりではなく、結果の活用・職場改善・メンタルヘルス対応まで、社労士と産業保健師が連携して伴走します。
ストレスチェックをまるごとサポート
義務化に向けて、小規模事業所でも無理なく実施できるよう、準備から実施、結果票の作成、高ストレス者対応の流れまで一括してサポートします。当事務所所属の産業保健師が、社労士と連携して対応します。
- 実施体制・年間スケジュールの整理
- 従業員への案内文、実施手順、結果通知の準備
- 個人結果票、高ストレス者対応、実施後フォロー
結果活用・実施後フォロー
ストレスチェックを「実施して終わり」にせず、結果の見方や実施後の対応を整理します。集団分析は、人数要件や同意の有無を確認し、個人が特定されない形で慎重に取り扱います。
- 実施後の対応フローの整理
- 高ストレス者への案内・面接指導につなぐ流れの確認
- 人数要件に配慮した結果活用・職場環境づくり
メンタルヘルス対応
不調のサインへの気づき方、声のかけ方、相談につなげる流れを整理します。職場として「何ができるか」を一緒に考えます。
- ラインケアの基本的な考え方の共有
- 相談があった際の対応フローの整備
- 外部相談機関の活用案内
休職・復職のサポート
休職に至るプロセスや復職時の判断基準など、会社としての対応方針を整理します。本人・職場とのコミュニケーションも支援します。
- 休職規程・復職手順の確認
- 復職面談の進め方の助言
- 職場復帰プランの作成支援
健診後フォロー・就業上の配慮
定期健康診断の結果を踏まえた就業上の配慮や、再検査勧奨、フォローの進め方を整理します。医療的な判断は医師が行いますが、職場として何をすべきかを一緒に整理します。
- 健診結果の整理と対応フローの確認
- 再検査・受診勧奨の進め方
- 就業上の配慮が必要な社員への対応助言
小さな職場の安全衛生体制づくり
相談窓口、記録の残し方、衛生推進者、外部相談先の活用など、規模に応じた仕組みづくりを支援します。地域産業保健センターなど公的資源の活用もご案内します。
- 衛生推進者・相談窓口の整備
- 健康情報の取扱いルールづくり
- 地域産業保健センター等の活用整理
当事務所を選ぶ理由
濱田労務士事務所に
ご相談いただくメリット
社労士 × 産業保健師の
両面サポート
労務管理と健康管理を切り離さず、同じ窓口でご相談いただけます。休職・復職、メンタルヘルス、ストレスチェック、就業上の配慮まで、制度面と現場対応の両方から整理します。
小規模事業所の実情に
合わせた対応
専任の人事・労務担当者がいない、人数が少なく代替要員を確保しにくいなど、小規模事業所ならではの事情を踏まえて、続けられる仕組みをご提案します。
必要な支援を、
無理なくご提案
当事務所で対応できること・他の専門機関につなぐべきことを整理し、過不足のない支援を心がけています。地域産業保健センターや医療機関などの活用も含めてご案内します。
まず現状を整理する
ところから
「何をすべきかわからない」という段階からのご相談も歓迎します。現在の体制やお困りごとを整理し、優先順位をつけながら、必要なところから整えていきます。
ご利用の流れ
相談の流れ
お問い合わせ
ウェブフォームまたはお電話でお気軽にご連絡ください。「何から相談すればよいかわからない」という状態でも大丈夫です。
ヒアリング・現状確認
オンラインまたは対面にて、現在の状況・課題・ご希望をお伺いします。（初回は無料でご相談を承ります）
支援内容のご提案
現状に合わせた支援内容と費用感をご提案します。必要な部分だけスポットで、あるいは継続的にとご要望に応じて対応します。
継続サポート
契約後も、変化に合わせて支援内容を柔軟に見直しながら、長期的にお付き合いします。
ご契約形態
支援形態
事業所の状況やご要望に合わせてお選びいただけます
まずはここだけ相談したい
ストレスチェック実施準備や健康管理体制について、「まずは一部だけ整えたい」というご相談にも対応します。
- ストレスチェック準備相談
- 健診後対応の整理
- 休職・復職対応の相談
- 規程や案内文の確認
職場の健康管理を継続して支援
ストレスチェック実施支援だけでなく、健診後対応や休職・復職、相談体制づくりなど、職場の健康管理を継続的にサポートします。
社労士と所属産業保健師が連携し、小規模事業所でも無理なく取り組める体制づくりを支援します。
- ストレスチェック実施支援
- 高ストレス者対応の整理
- 健康相談・保健指導（産業保健師）
- 健診後対応サポート
- 休職・復職支援
- 労務相談（社労士）
地域を問わず相談可能
Zoomなどを活用し、訪問が難しい地域の事業所でも対応可能です。書類や実施案内も電子対応できます。
- 全国対応
- スポット・継続どちらも可
- 電子での書類共有
- オンライン面談対応
料金についてはご要望・支援内容に応じてご提案しますので、まずはお気軽にご相談ください。
お問い合わせ
まずは、
お気軽にご連絡ください
「まだ具体的な問題はないけれど、整えておきたい」
「何から手をつければよいか、聞いてみたい」
そんなご相談も歓迎しています。
初回のご相談は無料で承ります。
お気軽にお問合せください
お電話でのお問合せ・相談予約
＜受付時間＞
9:00～17:30
※土曜・日曜・祝日・時間外対応可
フォームは24時間受付中です。お気軽にご連絡ください。
濱田労務士事務所
住所
〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山3丁目35-1 ラフィーネ帯山3階
アクセス
「京塚」バス停より徒歩5分 駐車場：有
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定休日
土曜・日曜・祝日（予約制で対応可）
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